Rozenn
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Ce site n'est pas un site sur le cyclimse... Merci de votre compréhension !
C'est juste un blog pour parler d'actualité, flim, loisir, pour échanger des idées...
et pour parfaire ma formation de geekette ; )
J'attends vos remarques et commentaires pour l'améliorer !
A bientôt.
Après avoir passé des heures à bosser des TP, du temps à réviser et avoir plus ou moins réussi ses exams, voilà enfin les vacances de fin d'année!
Et le père noël est plutot surprenant cette année. Tantot streap-teaser, pendant le repas de noël de la Miage, tantot chanteur, en repas de famille, je l'ai même initié au "toc toc toc" !...
Mais toujours chaleureux et généreux...
Alors joyeux noël à tous... Comment était votre père noël, vous, cette année?
"En 2004, près de 21 000 étudiants français sont partis étudier en Europe avec Erasmus."
Et ce n'est pas le seul programme qui propose de faire ses études à l'étranger. De plus, la réforme LMD est dans cet esprit d'intégration de l'enseignement supérieur français dans l'Union européenne pour faciliter les échanges inter-universitaires.
Pourquoi partir? Pour l'apprentissage de la langue, pour la découverte d'une autre culture, "a new way of life", un enrichissement personnel et de nouvelles rencontres!...
Tous ceux qui sont partis sont heureux de leur année et nous incitent à faire de même.
Ou partir? le tout est de bien choisir le pays et la ville, afin de lier études interessantes et une vie qui nous correspond!
Ou allez vous faire vos études l'année prochaine?
Ca doit être la fête à la Saint Sylvestre...
L'alcool doit couler à flot. La musique "in" en fond sonore. Les amuses gueule sous les yeux. La tenue clinquante. Tout doit être parfait pour clôturer l'année et passer à la nouvelle !
On veut quelque chose d'extraordinaire, quelque chose qui change, nouveau pays, nouvelle tête et on finit bien souvent pas faire une soirée avec nos amis habituels....
Puis c'est l'heure de faire le bilan de l'année écoulée, de penser aux résolutions, que l'on ne tiendra pas et à la gueule de bois que l'on aura le lendemain!
Bon réveillon à tous...
Après avoir regardé un documentaire sur Arte où ils parlaient des adulescents de Berlin, je me suis interessée à ce phénomène !
"Nous vivons dans un monde de tribus : ici les techno-travellers, là les bourgeois-bohèmes, un peu plus loin les néo-babas, à l'opposé des cailleras-rappeurs, eux-mêmes cousins éloignés des rastas-smokers, etc. Chacun a son avis sur ces groupes sociaux, une perception faite d'envie, de curiosité et de répulsion. Il y a les groupes qu'on quitte, ceux qu'on rejoint, ceux par lesquels on passe épisodiquement, ceux qu'on aimerait connaître mais que les hasards de la vie rendent inaccessibles.
Au sein de cette mosaïque communautariste, il y a une nouvelle tribu : les adulescents. Ce mot valise désigne une fraction de la population coincée entre l'adolescence et l'âge adulte et qui mélange les attitudes, les valeurs et les comportements des deux âges. En anglais, on les appelle les "kidults". Ce sont les publicitaires et les médias qui ont développé le concept, à des fins marketing. En effet, l'adulescent, est très réceptif au bombardement publicitaire, puisqu'il adore la mode, les comportements grégaires, la régression infantile et la profusion d'objets en tous genres pour calmer son angoisse."
L'adulescent, voudrait conserver sa liberté de ne pas choisir, d'être inconstant, versatile et égoïste. Cette tendance sociologique qui s'affirme depuis plus d'une dizaine d'années, remet au goût du jour les produits de notre enfance.
L'idée consiste à créer des produits à fort pouvoir régressif pour ramener les consommateurs au temps de leur enfance. L'enfance devient ainsi une valeur universelle pour les marques qui vendent du rêve, de l'émotion ou l'éternelle jeunesse. Autant de valeurs positives qui favorisent l'adhésion, l'appropriation et la fidélisation !
Donc l'adulescent refuse de grandir, de devenir adulte, de prendre ses responsabilités, et pour ce faire, s'interesse à tout ce qui a constitué son enfance, jouets bonbons, dessins animés, Chantale Goya... Moi, je viens de relire "le petit Nicolas", c'est vrai, mais c'est pas pour autant que je n'ai pas envie d'évoluer et d'aller vers la maturité !
Ne peut-on pas devenir adulte, tout en continuant de sortir avec ses potes, de faire des soirées, sans tomber dans l'infantilisme ou le passé? Ne nous laissons pas manipuler par le marketing!...
A mi-chemin entre jeu vidéo et réalité virtuelle en 3D, dans lequel on peut se créer un avatar, construire, rencontrer, échanger virtuellement. Second Life fait de plus en plus parler de lui ces derniers mois. Le jeu rameute du monde, près de 1.5 millions habitent cette pate-forme, et attise les curiosités, voire crée l'incompréhension. Et comme pour marquer le coup, Linden Lab (les créateurs du jeu) décide de passer son fameux jeu en ligne sous licence OpenSource, donnant ainsi la possibilité à chacun de modifier le logiciel et d'améliorer ainsi sa vie virtuelle. Vous pouvez acquérir des bâtiments, y inviter d'autres "résidants", organiser des fêtes sur la plage... et introduire vos propres créations (programmes, objets virtuels, etc.), tout en restant juridiquement propriétaire. Vous pouvez acheter des terrains, y bâtir "l'impossible" et les gérer financièrement (l'argent pouvant être tant virtuel que réel). On y retrouve ainsi une population très hétéroclite où chaque résident est animé par des ambitions très variées : trouver l'âme soeur, passer du bon temps en s'extirpant du quotidien, faire des affaires, recruter des fidèles, assouvir ces fantasmes, faire avancer le débat politique... et parfois tout ça en même temps ! Second Life est une simulation sociétale virtuelle, permettant de "vivre une seconde vie", parallèlement à la réalité, visant à recréer une "utopie artificielle".
Ce jeu est un jeu multi-joueur on-line, dans la continuïté de World Of Warcraft, qui a fait des millions d'adeptes, je suis d'accord que dans la plupart des jeux, on s'oublie, pendant l'espace d'un instant, on devient ce héroe, ce joueur de foot, tennis ou autres... Mais avec second life, on crée le personnage dans les moindres détails, poid, corpulence, muscle, couleur de peau, de cheveux... On se laisse aller dans cette deuxième vie où on ose faire ce que l'on oserait pas autrement. Attention de ne pas oublier la réalité et de passer plus d'heures en soi virtuel que réel !!
Rappel de la réglementation applicable depuis le 1er juillet 2006
Le stage se définit comme une formation pratique ayant pour objet de compléter des connaissances théoriques. Il ne peut en aucun cas être assimilé à un emploi, toute confusion pouvant entraîner une requalification du stage en contrat de travail.
La loi n°2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances (1) et le décret n°2006-1093 du 29 août 2006 (2) ont modifié le régime juridique des stages. Une charte des stages étudiants en entreprise a été de plus rédigée le 26 avril 2006 par les services de l'État, les représentants des entreprises, les représentants des établissements d'enseignement supérieur, et les représentants des étudiants. Elle a pour objectif de sécuriser la pratique des stages, tout en favorisant leur développement. Voici ce qu'il faut retenir depuis le 1er juillet 2006 :
- La distinction entre stage obligatoire et stage facultatif est supprimée. Donc, tout stage en entreprise doit obligatoirement faire l'objet d'une convention entre le stagiaire, l'entreprise d'accueil et l'établissement d'enseignement ;
- la durée du stage diffère selon que le projet est ou non intégré à un cursus pédagogique : s'il n'est pas intégré, il ne peut excéder six mois ; s'il l'est, il n'est soumis à aucune durée maximale ;
- le stagiaire ne perçoit pas de salaire mais une gratification qui est obligatoire dès lors que le stage est signé pour une durée de plus de trois mois consécutifs. Son montant est fixé par convention de branche, ou par accord professionnel ou, à défaut, par décret (à paraître) ;
- le stagiaire bénéficie de la couverture « accidents du travail et maladies professionnelles » du régime général mais pas des indemnités journalières et de l'indemnité en capital ;
- aucune cotisation sociale n'est due sur une fraction de la gratification : c'est une franchise de cotisations. Ce dispositif concerne les étudiants ou élèves des établissements d'enseignement technique, secondaire ou spécialisé et les personnes qui effectuent dans un organisme public ou privé un stage d'initiation, de formation ou de complément de formation (hors cadre de la formation professionnelle continue). Ainsi, n'est pas considérée comme une rémunération soumise à cotisations sociales la fraction de la gratification qui n'excède pas, au titre du mois civil, le produit de 12,5 % du plafond horaire de la Sécurité sociale (soit 2,375 € en 2006) et du nombre d'heures de stage effectuées pendant ce mois, soit pour 35 heures de présence du stagiaire (présence égale à la durée légale du travail), une franchise de 360€ pour l'année 2006. Ce montant est apprécié lors de la signature de la convention en tenant compte de la gratification, des avantages en nature et du temps de présence mensuel. Au delà de cette fraction de la gratification, toutes les cotisations et contributions sociales sur les salaires sont dues (parts patronales et salariales de Sécurité sociale, contribution de solidarité autonomie, FNAL, versement transport, CSG, CRDS mais pas les cotisations ASSEDIC et de retraite complémentaire car le stagiaire n'est pas un salarié).
La convention de stage , à laquelle doit être est annexée la « charte des stages étudiants en entreprise », est signée par :
- Le représentant de l'établissement dans lequel est inscrit le stagiaire. Il mentionne sa qualité, le nom et l'adresse de cet établissement ;
- Le représentant de l'entreprise, qui mentionne sa qualité, le nom et l'adresse de l'entreprise ;
- Le stagiaire, qui mentionne son adresse et l'intitulé complet de son cursus ou de sa formation ; si le stagiaire est mineur, la convention est également signée par son représentant légal.
Aucune convention de stage ne peut être conclue pour remplacer un salarié en cas d'absence, de suspension de son contrat de travail ou de licenciement, pour exécuter une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent, pour faire face à un accroissement temporaire de l'activité de l'entreprise, pour occuper un emploi saisonnier.
Attention : même s'il n'existe pas de convention type de stage (document cerfa par exemple), le modèle proposé est cependant conforme au décret du 29 août 2006 ainsi qu'aux attentes exprimées dans la charte des stages étudiants en entreprise, disponible à l'adresse suivante ;
voir aussi : DISPOSITIONS LÉGISLATIVES ET RÉGLEMENTAIRES
Ils ont eu une idée il y a 10 ans, mais quelle bonne idée !
Les sacs des frères Freitag sont fabriquées à partir de bâches de camions recyclées et de ceintures de sécurité.
Véritable boom commerciale et identification au mode de vie branché- bobo.
Cousus main en Suisse à partir de matériaux recyclables vous aurez la certitude de posséder une pièce unique.
Markus et Daniel Freitag, deux zurichois pure souche, commencent à créer les premiers modèles dans leur petit 2 pièces surplombant l'autoroute. Bâche de camion pour le tissu, chambre à air de vélo pour les bordures et ceinture de sécurié pour la sangle, l'objet "tout-recyclé" est fait pour durer.
source: Chic, émission sur Arte
On dit que les français sont râleur, certains plus que d'autres!...
Je le suis un petit peu, mais j'ai passé deux heures à côté d'un vrai râleur et cela m'a amusé... De chercher les sujets qui fachent et de le titiller pour le faire râler!... Qu'est-ce qu'un râleur, un vrai?
Quelquefois régler le problème objet de la réclamation n'est pas suffisant. On a affaire à des gens qui se plaignent pour des raisons bien plus obscures que le mauvais fonctionnement d'un produit ou de votre attitude.
Les râleurs voient le mal dans tout ce qui concerne leur vie. Ce comportement provient généralement d'une difficulté à accepter les conditions de sa vie personnelle. Au lieu de commencer par s'accepter soi-même, ils demandent aux autres d'accepter leur vie et de leurs donner de l'attention. Ils rejettent leur insatisfaction de la vie sur les autres. C'est pourquoi ils ne sont pas capables de modifier leur comportement tant qu'ils ne sont pas acceptés, reconnus et compris, bref aimés.
La technique pour dompter un râleur est de savoir écouter. Le râleur a besoin d'être entendu. Il faut essayer de comprendre quel est son objectif. Qu'est ce qui fera qu'une personne qui se plaint repartira satisfaite ?
Ecouter les griefs. Quelquefois ce n'est même pas suffisant de régler le problème. La personne a un besoin psychologique que quelqu'un d'autre se penche sur son cas. La solution est de la faire parler. De la faire parler jusqu'à ce que le râleur n'ait plus rien à râler et a exprimé toutes ses frustrations. Il suffit juste d'écouter, d’acquiescer de temps en temps, mais de ne pas commenter, ni d'objecter. Et il ne faut surtout pas dire "je ne comprends pas" et encore moins "je ne suis pas d'accord", le mieux est de ne rien dire du tout !
Ca, c'est ce qu'il faut faire, mais qu'est-c'est amusant de prendre le contre-pied et d'attiser le feu... Lui mettre un volant entre les mains, d'aborder des sujets qui ont tendance à l'énerver!
Je suis méchante ou juste une chieuse?!
Si vous ne savez pas quoi faire demain, vous pouvez aider la recherche médicale sur le cerveau, en visitant un des 104 parcs ouverts à l'occasion du Neurodon. Des espaces verts à découvrir, chaque jardin reversera 2€ par entrée au Neurodon.
Vous passez une bonne après-midi et vous faites également une bonne action !!
Douze parcs et jardins en Ille-et-Vilaine:
-Château de Caradeuc (4€)
-Château de Miniac (3€)
-Château et parc de la Ballue (8€)
-Jardins de Brocéliande (7€)
-Jardin de Coramille (5€)
-Jardins du Montmarin (7.60€)
-La Bourbansais (20€)
-Parc bocager de Fourneau (2€)
-Parc du Boiscornillé (3€)
-Parc et château de Bonnefontaine (5€)
-Parc floral de Haute-Bretagne
-La Péfolière (4€)
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